HR-diensten voor organisaties

We ondersteunen managers in hun people management en implementeren HR-programma’s gericht op groei.
We helpen strategische businessplannen vertalen in een HR-beleid.
We begeleiden je veranderingstrajecten en doen begeleiding van je teams en medewerkers.

Voor elk domein werken we op maat en luisteren we in eerste instantie wat jouw noden zijn.

Contacteer me voor een gratis intakegesprek

Ondersteuning leidinggevenden

Herken je jezelf hierin?

Ik ben manager en zoek een extern klankbord om mijn managementbeslissingen en mijn eigen functioneren daarin te bespreken.
Ik wil mijn HR-beleid verder uitbouwen, structureren, professionaliseren of optimaliseren.
Ik ben of word leidinggevende en word graag ondersteund door een professional in verband met people management.

Zoek je HR-ondersteuning voor je team of organisatie, laat het ons weten en we gaan tijdens een intakegesprek vooral luisteren wat jij nodig hebt.

We werken een voorstel uit op maat rond deze thema’s:

Strategische businessplannen vertalen in HR-doelstellingen en programma’s
Groei van medewerkers: performance en ontwikkelingsbeleid, opmaken persoonlijke ontwikkelingsplannen, geven van feedback, talent management en succession planning
Verloning, bijkomende voordelen en arbeidsvoorwaarden
Bedrijfswaarden en cultuur
Motiveren en samenwerken van teams
Persoonlijke coaching van managers en medewerkers

Focus op verandering

We zetten in op veranderingstrajecten, business transformaties, mergers & acquisitions, reorganisaties en herstructureringen.

We helpen je organisatie met:

- Project management: structureren, plannen, opvolgen en uitvoeren van al je HR projecten.
- Adviesverlening voor wat betreft je nieuwe organisatiestructuur, harmonisatie van loon- en arbeidsvoorwaarden, sociale onderhandelingen.
- HR-strategie bepalen, afgestemd op de business doelstellingen.
- Change management: we helpen je met het uitleggen van het verhaal aan je medewerkers.

Om een transformatie van een organisatie te doen slagen, willen we de geschiedenis van de organisatie begrijpen, wat maakt dat je wil veranderen en hoe ga je realiseren? Wat gaat het opleveren om de verandering door te voeren?

We kunnen in deze trajecten zowel de praktische kant (HR operations) voor onze rekening nemen, als het project management en het change management begeleiden.

We horen graag wat je noden zijn en werken een voorstel uit op maat van jouw organisatie.

Begeleiding van teams en medewerkers

We ondersteunen je teams en medewerkers in de volgende situaties:

Groei van medewerkers: evaluatiegesprekken voeren, opmaken van een persoonlijk ontwikkelingsplan, geven van feedback
Loopbaancoaching van medewerkers, zowel voor interne als externe heroriëntering
Individuele coaching van medewerkers en managers
Begeleiding van teams in hun samenwerking, bepalen van hun missie en teamdoelstellingen, conflictbegeleiding

Meer info? Vragen? Samenwerken?

Contacteer ons voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek